Günümüz dünyasında firmaların yaşaması rekabet üstünlüğüne,rekabet üstünlüğü ise kalitenin sürdürülebilir olmasına bağlıdır. Kazanmak içinürün ve hizmet kalitesi yanında, kaliteli personeli bulmak, mevcut personeli enkaliteli hale getirmek ve çağdaş insan kaynakları yönetim sistemleri ilekaliteyi devamlı kılmak gerekmektedir. Vizyon ve misyonunuz doğrultusundakaliteli insan kaynağı oluşturmak firmamızın temel insan kaynaklarıpolitikasıdır.

Obial, şirkete ve çevreye en yüksek katma değeri sağlayacakpersoneli başvuran adaylara eşit şans vererek seçer.

Personel seçme süreci Personel alımı için internet, gazeteilanları vs. kullanılır. İş başvurusu yapan adayların değerlendirilmesiözgeçmişlerle veya yüz yüze görüşme esnasında İŞ BAŞVURU FORMU ile yapılır. (İşbaşvuru formları beyaz ve mavi yaka olmak üzere iki farklı formattadır.) .

İnsan Kaynakları bölümü iş başvurusu yapan adaylarındeğerlendirmesini temel nitelikler esas olmak üzere eğitim, dış görünüş,davranış biçimi, mesleki bilgisi, kendine güven, etkili konuşma vb.kriterlerine göre yapar ve görüşünü talep eden bölüm sorumlusuna sunar. .

 (*) Lütfen Staj başvurusu için info@obial.com'ye CV'inizigönderiniz.

ŞİMDİ İZLE

Yaptığımız her işe gönülden inanarak yaklaşıyoruz

105

ÜLKE

3873

PROJE

75

MİLYON KAPASİTE